Hãy chuẩn bị một danh sách những câu hỏi nhà Tuyển dụng có thể hỏi, và bạn hãy tập trả lời những câu hỏi ấy để có sự chủ động nhất định và cũng không thể thiếu những điều mà bạn muốn nói, muốn thể hiện trong buổi phỏng vấn. Các câu hỏi về cuộc sống hàng ngày của bạn cũng có thể xuất hiện trong buổi phỏng vấn (ví dụ, tại sao bạn lại chọn trường đại học này?). Một số câu hỏi thông dụng - Nếu đã từng làm việc trước đây, bạn nghĩ điều hay nhất bạn đã trải nghiệm được là gì? - Hãy nói về khả năng làm việc nhóm của bạn - Bạn có những mối quan hệ chúng tôi có thể liên lạc không? - Bạn có những câu hỏi nào cho chúng tôi không?
Hãy thận trọng với các bằng cấp của bạn
Người phỏng vấn có thể hỏi tại sao bạn lại học khóa học đó, hay là bạn đã học được những gì ở khóa học như vậy.
Ngoài ra, bạn nên nói chuyện với các ứng viên tham gia phỏng vấn, hỏi ý kiến và các mẹo của họ.
Chuẩn bị câu hỏi
Hãy chuẩn bị một danh sách những câu hỏi nhà Tuyển dụng có thể hỏi, và bạn hãy tập trả lời những câu hỏi ấy để có sự chủ động nhất định và cũng không thể thiếu những điều mà bạn muốn nói, muốn thể hiện trong buổi phỏng vấn. Các câu hỏi về cuộc sống hàng ngày của bạn cũng có thể xuất hiện trong buổi phỏng vấn (ví dụ, tại sao bạn lại chọn trường đại học này?).
Một số câu hỏi thông dụng
- Nếu đã từng làm việc trước đây, bạn nghĩ điều hay nhất bạn đã trải nghiệm được là gì?
- Hãy nói về khả năng làm việc nhóm của bạn
- Bạn có những mối quan hệ chúng tôi có thể liên lạc không?
- Bạn có những câu hỏi nào cho chúng tôi không?
Hãy nở nụ cười thật tươi trong buổi phỏng vấn
Hãy tỏ ra bạn là một người tự tin, chú ý tới ngôn ngữ cơ thể của bạn: nhìn thẳng, mắt nhìn vào mắt người phỏng vấn, và luôn mỉm cười.
Tập trung tinh thần để lắng nghe một cách chính xác các câu hỏi của nhà Tuyển dụng để có thể đưa ra được những câu trả lời phù hợp – hay nhất: ngắn gọn đúng trọng tâm và chú ý chỉ được bắt đầu trả lời khi câu hỏi của nhà tuyển dụng chấm dứt cho dù bạn đã hiểu câu hỏi muốn hỏi gì và phải trả lời như thế nào. Với những câu hỏi khó, bạn không biết hay không chắc chắn thì không nên trả lời vội vàng, hoặc nói thẳng thừng là “em không biết”. Thay vào đó, bạn hãy nở nụ cười thật tươi. Một thủ thuật nhỏ là bạn hãy yêu cầu nhà Tuyển dụng nhắc lại câu hỏi “ thú vị” đó. Nhưng không phải để nghe lại câu hỏi mà là để lấy thêm thời gian tìm câu trả lời. Nếu bạn vẫn không trả lời được câu hỏi đó hãy khéo léo nhờ người hỏi giải đáp giùm bằng một câu nói tế nhị, nhà tuyển dụng sẽ thấy tinh thần học hỏi, cầu tiến cũng như sự khéo léo của mình.
Nên có sự tương tác
Đặt câu hỏi cho nhà Tuyển dụng nếu được cho phép hay có nhiều thời gian. Hỏi những câu liên quan đến vị trí đang ứng tuyển, liên quan đến công ty, và cũng có thể là một chút về cá nhân người tuyển dụng. Không bao giờ được phép đặt những câu hỏi “xoáy” làm khó nhà Tuyển dụng.
Không được nói dối. Nói dối là điều tối kỵ khi bạn tham gia phỏng vấn. Người phỏng vấn thường là người có kỹ năng sống cũng như kinh nghiệm nghề nghiệp nên sẽ có rất nhiều cách để có thể phát hiện ra bạn có nói dối hay không.
Và nhớ một điều, hãy là chính bạn. Đừng cố gắng để bắt chước một ai đó. Người phỏng vấn muốn biết con người thật của bạn, một ứng cử viên tiềm năng mà họ đang mong muốn.
Hãy nói lời cảm ơn
Sau buổi phỏng vấn hãy gửi thư cám ơn nhà tuyển dụng, bạn hãy thư giãn. Đừng quá lo lắng khi bạn không thể trả lời trôi chảy một số câu hỏi khó. Đó cũng chính là một trong những mục đích của người phỏng vấn – xem bạn có thể xử lý tốt tình huống khi có áp lực không.
Bên cạnh đó, nói chuyện giao lưu với các ứng cử viên khác, để cùng nhau rút kinh nghiệm cho buổi phỏng vấn lần sau (nếu có). Hoặc thảo luận buổi phỏng vấn của bạn với những người khác. Bạn có thể nhận được những lời khuyên có ích từ những người ngoài cuộc, giống như là người phỏng vấn, họ có thể nói cho bạn biết câu trả lời của bạn có phù hợp hay không.
